驭DBS之能,启研发新程——瑞红首期DBS研发精益体系建设项目正式启动
9月26日,瑞红研发精益体系改善项目在晶瑞电材总部三楼多媒体会议室启动,标志着公司以DBS工具升级研发管理的全新实践正式开启。
9月26日,瑞红研发精益体系改善项目在晶瑞电材总部三楼多媒体会议室启动,标志着公司以DBS工具升级研发管理的全新实践正式开启。
二零二五年九月二十九日星期一。大家好,我是范师。收款来说一下今天操作。昨天手上是精益部分精益,是早晨集合进价,只赢撤退。早晨低开,二进三,低开肯定是不对头了。
在制造业数字化转型的浪潮中,精益咨询顾问正成为企业降本增效的核心智囊。据《2025年中国智能制造白皮书》显示,实施精益改善项目的企业平均库存周转率提升40%,订单交付周期缩短35%,但真正能将精益理念转化为持续价值的专业顾问却不足市场需求的15%。如何在这场变
竞优软件与绿城中国数智成本项目启动会在杭州绿城中国总部举行。绿城中国控股有限公司成本招采中心总经理、副总经理,运营管理中心-数字化建设中心执行总经理,以及财务部、工程部、设计部、运营部等核心业务部门负责人悉数出席;竞优软件中国区总经理、上海分公司总经理、项目交
A3报告在国内不同企业应用过程中,对报告的格式结合企业的需求进行了调整,导致不同的企业不同的版本,而不同的版本导致大家对它的理解也有差异。
2025精益数字化创新大会【全流程极致降本专场】论坛在28日上午举办。本场论坛聚焦“解密极致降本 重塑增长模式”主持,由中国核学会数字化与人工智能分会副秘书长、中国核学会应用技术研究院数智化中心主任、上海技术标准创新基地(核电数智化)副秘书长师庆维主持。专场聚
2025精益数字化创新大会数智供应链专场论坛于9月28日上午在天津顺利举办。本场论坛立足精益数智如何助力产业链的穿透管理的主题:聚焦如何构建敏捷数字化供应链,通过AI赋能降本增效,为企业的高质量发展提供可靠保障。从三个方面展开:战略与数字赋能,新时代供应链破局
“你这一年状态怎么样?”在一次体检中心,48岁的林强(化名)面对医生的例行提问时,眼中满是顾虑。自从结婚后,备孕一直不顺。虽说平时身体没什么大毛病,但“精子质量不佳”仿佛一块石头,压得他和家庭喘不过气来。工作压力、熬夜应酬、三餐无节制,仿佛都成了无形的“对手”
由复旦大学附属中山医院、筑医台联合主办的“医院精益建设与运营增效学术交流会暨走进复旦大学附属中山医院”,将于2025年10月24-26日在上海启幕。本次活动将聚焦行业痛点,拆解中山实践,为全国医院管理者、建设者提供“从理论到落地”的全维度交流平台。
秋光熠熠,精益燎原。2025年9月25日,天宇股份首届“精益月”活动在京圣药业顺利闭幕。这不仅是阶段性成果的展示,更是天宇精益文化深耕细作的崭新起点。
上周去一家制造企业调研,车间主任倒了一肚子苦水:“我们班组长天天泡在现场,脚不沾地,可生产效率上不去,品质问题还老冒头。” 细问才发现,不少班组长把自己活成了 “超级员工”——技术过硬却不会带团队,忙前忙后却抓不住重点。
PMC工作中一项重要的职能就是库存管控,要有效的管控库存,首先需要明确库存的分类和定义,库存分类是库存管理的基础,它帮助我们理解库存的性质、目的和管理重点。常见的库存分类维度包括以下几种:
近日,石家庄车辆段一行到衡水市烟草专卖局(公司)物流中心进行参观学习,实地察看了该中心入库区、仓储区、分拣区等关键场所的精益管理实况,重点了解了“五型五化”现场管理法、规范流程标准、强化目视管理、提升设备效能、促进全员改善为核心的精益实践路径,以及在提升作业效
校园招聘是企业获取新鲜血液和打造雇主品牌的重要战役,并且在新时代,企业对于寻找具备创新能力和活力的年轻人才的需求不断提升,校园招聘在人才供应链中扮演着日益重要的角色。
不知道你是否听说过“精益管理”?这一概念最早源于20世纪80年代美国麻省理工学院的一项名为“国际汽车计划”的研究。研究人员通过对日本企业的大量调查和对比,发现日本丰田汽车公司的“Just In Time”(准时化生产)模式极其高效——这种生产方式旨在降低成本、
很多企业老板都有过这样的困惑:公司销量没降,甚至还涨了点,可利润却像被戳了个洞的气球,慢慢瘪下去。开会时说“要控制成本”,最后往往变成 “少开空调、打印双面纸”,要么就是砍员工福利、压供应商货款,结果成本没降多少,团队士气和供应链关系先崩了。
在很多工厂调研时,我常听到这样一句话:“我们也在推精益啊。”可一问细节,往往只是打扫卫生、贴点标语,或者挂个电子看板。
成为精益教练,培育内部的精益管理人才,全面开展精益改善项目,解决企业痛点问题,助力企业成为行业标杆企业。
由复旦大学附属中山医院、筑医台联合主办的“医院精益建设与运营增效学术交流会暨走进复旦大学附属中山医院”,将于2025年10月24-26日在上海启幕。本次活动将聚焦行业痛点,拆解中山实践,为全国医院管理者、建设者提供“从理论到落地”的全维度交流平台。
你可能见过这样的企业:每月开会,桌子上堆着厚厚一叠报表,从生产效率到客户满意度,100 多个指标挨个过,数据看得人眼花缭乱。可一年下来,业绩没见涨多少,问题倒还是那些老问题 —产能没提升,客户投诉没减少,甚至连成本都降不下来。